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雅茶集團召開2023年度經(jing)營業績分析會 來源(yuan):雅(ya)茶控股集團      閱讀(du):846次
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        12月18日,雅茶集團黨委委員、副總經理高格力主持召開2023年度經營業績分析會,分析雅茶集團2023年度各項目標任務完成情況,安排部署2024年度重點工作。集團經營班子成員,各下屬子公司、相關業務部門主要負責人參會。
        會議對雅茶集團各項目標任務及完成情況進行了通報,對各子公司業績指標完成情況進行了分析,2023年是雅茶集團實現市場化轉型以來的首個基礎年,集團總體經濟運行良好,傳統板塊保持穩定,今年市委、市政府、市國資委及相關行業主管部門下達雅茶集團各項考核指標達60項,大部分業績指標均已順利完成,但茶業板塊因為起步晚、底子薄、經驗少,目前仍有部分目標距離完成還存在差距。
        會議強調,公司經營班子、各部門、各子公司務必鼓足干勁,把握年底關鍵時期,決戰決勝年度目標任務。
        會(hui)議要(yao)求,一是各(ge)責(ze)任(ren)部門、子公司嚴格按照責(ze)任(ren)分(fen)(fen)工(gong),跟蹤(zong)分(fen)(fen)析各(ge)項考核(he)指標(biao)完(wan)成情況,對標(biao)全(quan)年(nian)目標(biao)任(ren)務,逐(zhu)項分(fen)(fen)析差距和(he)(he)不(bu)足,采取有(you)效(xiao)舉措,確保2023年(nian)度(du)各(ge)項經濟(ji)指標(biao)和(he)(he)重(zhong)點工(gong)作任(ren)務保質保量完(wan)成。二(er)是科(ke)學系統謀劃2024年(nian)度(du)工(gong)作,針對發展和(he)(he)改革過程(cheng)中(zhong)存在的困難和(he)(he)問題(ti),形成工(gong)作計劃與實施(shi)(shi)方案,強(qiang)化各(ge)項保障措施(shi)(shi),為(wei)2024年(nian)雅茶集團改革發展打好基礎,謀好新篇(pian)。


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